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■職種別要項 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
・企画・ディレクション | 正社員(※1) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
作業内容 | ゲームの企画立案から進行管理、コスト管理、品質管理、クオリティコント
ロール等の ゲーム制作に関わる諸作業全般。 及び、ゲーム制作における対外的な交渉。 |
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作業内容 | 表現力・折衝能力の高い方。 ゲームの制作に携わった事があり、広い知識を有している方。 進行管理のできる方。 ・Microsoft Windowsの基本的な使用方法を習得していることが大前提となり ます。 ・Microsoft Word/Excel は必ず使用して頂きます。 ・Adobe Photoshop はほぼ必ず使用して頂きます。 |
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給与 | 正社員 | 当社規定に基づく。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
必要書類 | ●履履歴書(写真貼付) ●職務経歴書(書式自由) ●企画書 ●その他、任意の自己アピール ※商業、同人作品の場合、応募者個人の技量を量ることができません。 参考資料としては構いませんが、可能な限り応募用の資料を作成してください。 |
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※1:正社員スタッフは、未経験者の方でも歓迎いたします。 まずアルバイトとして一定期間(最低三ヶ月)雇用させていただきます。 その期間内での作業内容、勤務態度をもとに正式な社員雇用を検討いたします。 ※2:契約スタッフは、プロジェクト単位や、指定業務を基準として、その業務内容により設定された作業内容や、 期間に応じて契約していただくスタッフです。 業務内容の性質上、外注スタッフとは異なり、社内にて社内規定の就業規則に併せた勤務時間の業務となります。 ※報酬は経験、実績、能力により考慮。 詳しくはwebmasterまでお問い合わせ下さい。 ※3:外注スタッフに関しては、地方在住の方でもご応募頂けます。 ただし、以下の項目がご了承頂ける場合に限ります。 ・作業開始前に直に打ち合わせを行う場合があります。 その際に弊社まで来社頂ける事。 ・作業データ等の受け渡しをFTPサーバを介して行う関係上、 インターネット環境が整っている事。 (FTP環境が無い場合はご相談ください。当社でご用意致します) ※報酬は経験、実績、能力により考慮。 詳しくはwebmasterまでお問い合わせ下さい。 |
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■スタッフ応募要項について | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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●外注希望者は経験者を優遇いたします。 ●正社員採用においては、未経験者の方でも歓迎いたします。 もちろん、採用のためには一定水準の技術レベルとセンスが 必要なことに 変わりはありません。また、一定のアルバイト 期間(最低三ヶ月)を経て、 その作業内容、勤務態度をもとに 正式な社員雇用を検討いたします。 ●応募は必ず郵送や宅配便などでご送付ください。 ●応募者の個人情報や応募作品の外部への漏洩は絶対にしない事をお約束い たします。 ●選考は開発スタッフ全員で行いますので、結果のご連絡までには2週間程度 の時間を頂く場合がございます。 あらかじめご了承ください。 ●また、上記以外の職種、勤務形態を希望される場合、webmasterまでお問い合わせ下さい。 |
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